MBLS - стираем границы   •   Ваш юридический советник в международной торговле, перевозках и инвестициях   •   Киев   •   Мариуполь   •  +38 (066) 265 0645

В Україні збільшився розмір аліментів

Юристы МБЛС добились взыскания Оболонским районным судом г. Киева в пользу матери алиментов на содержание детей в размере 20 000 грн. в месяц на двоих детей.
Сейчас такой размер алиментов является одним из крупнейших в стране. 01.09.2020 Киевский апелляционный суд оставил указанное судебное решение без изменений, а апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.
Ответчик - бизнесмен, возражая против иска пытался доказать свое тяжелое материальное положение со ссылкой на справку налоговой инспекции о нулевых доходах. Суд не принял этот аргумент во внимание, учитывая имеющиеся у плательщика корпоративные права в 4х хозяйственных обществах, права собственности на недвижимость, подтвержденные расходы в крупном размере и тому подобное. Суд принял во внимание также состояние здоровья родителей, их семейное положение, состояние здоровья детей, другие обстоятельства.
С полным текстом решения Оболонского районного суда г.. Киева можно ознакомиться по ссылке: http://reyestr.court.gov.ua/Review/88590800 

В ряду "рекордсменов" по размеру взысканных алиментов стоит также решение Печерского районного суда г. Киева, который в 2018 году взыскал с заместителя министра Кабинета министров Украины времен Януковича Владимира Сиротина алименты в размере 20 000 грн., Учитывая состояние плательщика, его частые путешествия заграницу и доведены взыскателем расходы плательщика алиментов.
В 2020 году еще появилось решение Тернопольского районного суда Тернопольской области, который взыскал с совладельца Торговой группы АРС -Керамика (уставный капитал - 106 000 000 грн.) алиментов в размере 13 000 грн. на ребенка. Суд учел при этом имущественное состояние отца, который кроме указанных корпоративных прав, имеет в собственности 2 квартиры, автомобиль Лексус, арендует дом площадью 1200 квадратных метров.

До этого было известно об алиментах, которые получает телеведущая Снежана Егорова - в размере 8100 грн. на ребенка. Оболонский районный суд г. Киева отказал в удовлетворении иска Снежаны к бывшему мужу - шоумена Антона Мухварського об увеличении размера этих алимнтив, оставив неизменным размер, предусмотреный условиями договора между родителями о содержании детей, предусматривающий уплату отцом алиментов в размере 8100 грн. на 1 ребенка. Широко известным это дело стало после выходки Антона Мухарского, который пришел в суд голый, демонстрируя попытки Снежаны, по его мнению, оставить его в таком состоянии после взыскания алиментов. При рассмотрении дела суд установил наличие у плательщика алиментов роялти за использование его произведений и наличие у плательщика недвижимости (3-х квартир).

Вместе с тем, к сожалению общая практика украинских судов относительно размера алиментов на содержание детей, взимаемых в твердой денежной форме остается неутешительной для получателей, поскольку тяготеет к минимальному размеру, предусмотренного законодательством, который сейчас, для детей от 6 до 18 лет, составляет - 2218 грн. Суды не учитывают при этом, на то, что минимальный размер Закон предусмотрел для детей, обязанности которых выполняет государство, когда ребенок не имеет другого родителя или такой родитель избегает выполнения своих обязанностей.

Суды в основном игнорируют также ч. 2 ст. 182 Семейного кодекса Украины, которая предусматривает, что размер алиментов должен быть необходимым и достаточным для обеспечения гармоничного развития ребенка. Игнорируют и положения международной конвенции О правах ребенка, одобренной резолюцией №50 / 155 Генеральной Ассамблеи ООН от 21 декабря 1995 в которой государства-участники, в частности Украины, признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка.
Конечно, прожиточный минимум не может обеспечить гармоничного развития ребенку, который, по мнению суда, после развода родителей должен привыкнуть к минимальным затратам, расплачиваясь за потерю взаимопонимания, любви и уважения между родителями. Часто суды не учитывают при этом ни на уровень жизни плательщика алиментов, ни на привычный для ребенка уровень жизни, к разводу родителей.

По нашему мнению такое отношение судов к размеру алиментов имеет корни в Советском Союзе с плановой экономикой, отсутствием частного бизнеса с примерно равными доходами граждан.

Однако, времена изменились - доходы и доходы плательщиков алиментов существенно отличаются. Однако, к сожалению, не изменилась ментальность украинских судей.

Практика нашей фирмы позволяет сделать вывод, что мужчины в большинстве своем, мягко говоря, лукавят в суде, доказывая свою неплатежеспособность. Оппоненты наших клиенток, получая доходы от 5000 долл. США в месяц, имея корпоративные права в хозяйственных обществах, недвижимость, элитные автомобили, как правило, просили суд взыскать с них на содержание ребенка не более прожиточного минимума, а лучше 50% от этой суммы (около 1000 грн.). В ход, в таких случаях, идет все, от сообщения о наличии внебрачных детей, родителей пенсионеров и чернобыльцев (без предоставления при этом суду доказательств о нахождении этих лиц на содержание плательщика) до предоставления справок налоговой о полном отсутствии у плательщика алиментов доходов. Все уловки ответчиков по таким делам потребует отдельной статьи.

Но досадно отношение судей к таким аргументам. Иногда кажется что суд руководствуется принципом: "если хороший человек говорит, что больше платить не может, значит не может".
Статистика размера алиментов, которые присуждаються тем или иным судьей в твердой денежной сумме говорит о стандартном подходе судей к этой категории дел. Например, средний размер алиментов на содержание ребенка в практике председателя Глуховского горрайонного суда Сумской области Сапон А.В. в 2020 году составляет чуть больше 1500 грн. в месяц на одного ребенка.
Как правило, судьи при этом принимают во внимание сведения об отсутствии у плательщика официальных доходов, и не принимают данные о его обеспечен образ жизни, в том числе расходы плательщика, во много раз превышают размер прожиточного минимума, источники своих доходов при этом плательщик алиментов объяснить не может .

Но, несмотря на существующую позорную судебную практику, случаи защиты судами интересов детей должным образом, в частности упомянутые выше. Надеемся, что такие решения станут примером для других судей, придадут им смелости и сформируют новую судебную практику.

Диреткор ООО "Юридическая фирма" МБЛС "

Андрей Мащенко

Зеленський підписав закон про підвищення мінімальної зарплати | Українська  правда

Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон "О внесении изменений в Закон Украины" О Государственном бюджете Украины на 2020 год "№ 822-их, который парламент принял на внеочередной сессии 25 августа 2020.

"Это те шаги, которые мы можем сделать в направлении достойного уровня жизни украинцев. С повышением минимальной заработной платы вырастут и доходы работников бюджетной сферы: учителей, воспитателей, соцработников, поскольку их должностные оклады рассчитываются по единой тарифной сетке, а также медиков", - отметил Владимир Зеленский.

В результате с 1 сентября минимальная зарплата повышена:

- в месячном размере с 4723 грн до 5000 грн;

- в почасовом размере с 28,31 грн до 29.20 грн.

Но размер прожиточного минимума остается неизменным. Последний раз его увеличили  1 июля 2020.

Минимальная месячная зарплата и должностной оклад работников:

Размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы (ч. 1 ст. 31Закону Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 г.. № 108/95-ВР, далее - Закон о оплату труда). Поэтому начиная с сентября 2020 труд оплачивается не ниже 5000 грн в месячном размере и 29.20 грн в почасовом размере.

В свою очередь минимальный должностной оклад (тарифную ставку) устанавливают в размере не менее прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (ч. 6 ст. 6 Закона об оплате труда). Поэтому этот показатель остается неизменным на протяжении 2020 - 2102 грн.

Поэтому, в соответствии с указанными нововведениями, хотя работодатели и не обязаны изменять должностные оклады с сентября 2020 года, предусмотреные трудовыми договорами или штатными расписаниями, считаем целесообразным все-таки увеличить их размер, путем внесения изменений в штатные росписания, или подписания дополнительных соглашений к трудовым договорам до уровня не ниже минимальной зарплати, чтобы избежать санкций. Если работнику начислили заработную плату в меньшем размере, то работодателю грозит штраф. В противном случае надо установить соответствующие доплаты отдельным приказом или приказами.

Часто в организациях система оплаты труда «привязана» к размеру МЗП с «привязкой» к междолжностным коэффициентах. Таким образом, рост МЗП повлечет за собой кратное увеличение должностных окладов работников. Поскольку изменения претерпевают все должности в штатном расписании, учитывая необходимость доплат, целесообразно утверждать штатное расписание в новой редакции.

В соответствии со ст. 265 КЗоТ работодатели несут финансовую ответственность за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам более чем за один месяц и выплату ее не в полном объеме в виде штрафа в размере 3 минимальных зарплат (сейчас это 15 000 грн).

Ряд показателей определяется в зависимости от размеров минимальной зарплаты или прожиточного минимума, установленные законом на 1 января налогового (отчетного) года. То есть их размер фиксируется на 01.01.2020 г.., И действуют они в течение всего 2020 года.

Поэтому на весь 2020 остаются неизменными:

- сумма налоговой соцльготы, а также предельный размер дохода, который дает право на нее;

- необлагаемые суммы суточных расходов;

- необлагаемый размер подарков;

- не облагаемая налогом сумма, которую платят в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений;

- сумма облагаемой налогом благотворительной помощи;

- необлагаемые выплаты или возмещения от профсоюзов;

- налог на недвижимое имущество;

- единый налог для плательщиков групп 1 и 2;

- сбор за парковку авто;

- транспортный налог;

- туристический сбор;

- судебный сбор;

- плата за админуслуги и госпошлину;

- суммы прощенного (аннулированного) долга, не включаются в налогооблагаемый доход физлица.

В Офисе президента также напомнили, что повышение «минималки» с сентября текущего года является первым этапом, вторым станет повышение с 2021 до 6000 гривен, а в течение 2021 минимальная зарплата должна вырасти до 6500 гривень.Согласно с пояснительной запиской, средства на повышение «минималки» хотят взять с тех, которые сэкономили на обслуживании госдолга. Сумма составит 3500000000 грн. Сбережения стали возможны благодаря отклонению фактического курса нацвалюты к иностранным валютам по сравнению с прогнозным курсом, учтенным при подготовке Госбюджета на 2020 год.

Источник: 

https://zaxid.net/news/

https://biz.ligazakon.net/ua/news/192869_vdpovdalnst-za-neviplatu-zarplati-2020

https://www.pravda.com.ua/news/2020/08/29/7264607/

https://buh.ligazakon.net/ua/analitycs/197892_z-1-veresnya-zrosta-mnmalna-zarplata-yak-pokazniki-zmnyatsya

Адаптивний карантин в Украине продлен до 31 октября. Такое решение Кабинет Министров принял вчера, 26 августа. Министр здравоохранения Максим Степанов отметил, что документ предусматривает усиление ряда ограничительных мер.

Шмыгаль: "Увеличение заболеваемости в последние недели заставляет нас действовать более решительно. Сегодня на заседании мы рассмотрим вопрос о продлении карантина на 2 месяца. Ограничение и зонирование территорий по цветам будет действовать как минимум до 1 ноября. К 31.10 мы продлим карантин".

Какие изменения вводят новые правила?

«Карантин в Украине продлевается до 31 октября 2020 года. Также усиливаются ограничительные меры на территории регионов. Это связано с резким ростом числа случаев коронавирусной болезни. Нам необходимо понять, что все мы оказались в новой реальности и она диктует новые правила и необходимость строго соблюдать меры безопасности », - заявил глава Минздрава.

В частности, по словам министра, в регионах с «зеленым» уровнем эпидемической опасности будет запрещено проведение дискотек, работа ночных клубов, деятельность предприятий общественного питания по организации досуга, а также проведение концертов (кроме проводимых учреждениями культуры, для которых концертная деятельность в течение последнего года является основным видом деятельности).

Максим Степанов также отметил, что документ дает органам местного самоуправления право на доступ к данным электронного сервиса «Действуй дома» - для текущего контроля лиц, подлежащих самоизояции или обсервации, и лиц, нарушивших правила карантина.

Какие последствия для бизнеса из-за продолжения карантина?

Из-за адаптивного карантина до 31 октября (включительно):

1)Налоговые штрафы и пени не начисляются. (С некоторими исключениями)

исключения:
- нарушение требований к договорам долгосрочного страхования жизни или договоров страхования в пределах негосударственного пенсионного обеспечения, в частности, страхование дополнительной пенсии;
- отчуждение имущества, находящегося в налоговом залоге, без согласия контролирующего органа;
- нарушение требований законодательства в части:
учета, производства, хранения и транспортировки горючего, спирта этилового, алкогольных напитков и табачных изделий;
целевого использования горючего, спирта этилового налогоплательщиками;
нарушение начисления, декларирования и уплаты НДС, акцизного налога, рентной платы.

2)Действует мораторий на налоговые проверки (в том числе и по единому социальному взносу)

исключения:
- документальные внеплановые налоговые проверки по основаниям, определенным пп. 78.1.8 НКУ. Речь идет о документальных проверках, проводимых для возмещения НДС;
- фактические проверки нарушения требований законодательства в части:
учета, лицензирования, производства, использования хранения и транспортировки горючего, спирта этилового, алкогольных напитков и табачных изделий;
осуществление функций, определенных законодательством в сфере производства и оборота спирта этилового, алкогольных напитков и табачных изделий, топлива, на основаниях, определенных пп. 80.2.2, 80.2.3 и 80.2.5 НКУ.

3)Рассмотрение обращений к налоговикам (жалобы, запросы, в частности, индивидуальная налоговая консультация) тоже откладывается;

4)Работодатели могут продлить простой; оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска работникам (но только по их желанию); выполнения работниками работы дистанционно.

Но с 1 сентября, несмотря на продоление карантина начнутся проверки Гоструда по детенизации труда.

Как сообщили специалисты ГНС в Закарпатской области с 1 сентября 2020 запланировано, что контролирующие органы начнут инспекционную работу по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений. Инспекторы в частности, сосредоточат свое внимание на сфере сельского хозяйства и строительства, торговли, общественного питания, гостинично-ресторанного бизнеса.
Налоговики напоминают руководителям предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и физическим лицам-предпринимателям, которые используют наемный труд работников, об обязанности направлять сообщение о приеме работника на работу в налоговые инспекции по месту учета их как плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Такое сообщение должно быть направлено до начала работы работника по заключенному трудовому договору.

об особенностях действия процессуальных сроков и арендной платы вы можете узнать в нашей предыдущей статье https://mbls.com.ua/novosti 

С вопросами касательно других особенностей осуществления хозяйственной деятельности в период пандемии COVID-19 в Украине вы можете обратиться  к нашим юристам.

Источники:

https://www.kmu.gov.ua/news/uryad-podovzhiv-adaptivnij-karantin-do-31-zhovtnya 

https://news.dtkt.ua/society/community/64487 

 

Кабинет Министров Украины продлил действие адаптивного карантина до 31 августа 2020 года. Соответствующее решение правительство приняло на заседании 22 июля.

«В зависимости от эпидемической ситуации в регионе или отдельных административно-территориальных единицах - районах, устанавливается зеленый, желтый, оранжевый или красный уровень эпидемической опасности распространения COVID-19. Уровень определяется автоматизированным программным обеспечением на основе определенных алгоритмов и собранных данных и утверждается Национальной комиссией ТЭБ и ЧС », - отметил Министр здравоохранения Украины Максим Степанов.

Онлайн-карта эпидемических показателей:

http://www.arcgis.com/apps/webappviewer/index.html?id=b8ea3d22c51246528abb47ef94f20edb&extent=2735075.0877%2C6005362.9882%2C4667403.1628%2C7055913.5049%2C102100

При этом глава Минздрава отметил, что даже для «зеленой зоны» продолжают действовать определенные карантинные ограничения.

Следовательно, речь идет о таких карантинных ограничениях для «зеленой зоны»:

✓ пребывания в общественных зданиях в масках или респираторах

✓ проведения массовых мероприятий: не более 1 человека на 5 квадратных метров

✓ кинотеатры с заполненностью на 50%

✓ перевозки пассажиров только в пределах сидячих мест

Для «желтой зоны»:

✓ посещения учреждений социальной защиты, в которых находятся пожилые люди, кроме тех, которые предоставляют услуги кризисно

✓ ограничения зеленой зоны сохраняются

Для «оранжевой зоны»:

✓ деятельность средств размещения (хостелы, туристические базы и т.д.), кроме отелей

✓ деятельность развлекательных заведений, ресторанов в ночное время

✓ спортзалы, фитнес-центры, учреждения культуры

✓ ограничения для массовых мероприятий: 1 человек на 20 кв. м. и не более 100 человек

✓ ограничения желтой и зеленой зон сохраняются

Для «красной зоны»:

✓ работа общественного транспорта

✓ деятельность ТРЦ, кафе и ресторанов

✓ ограничения зеленой, желтой и оранжевой зон сохраняются

Особенности процессуальных сроков на время действия карантина

17 июля 2020 вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о ходе процессуальных сроков во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» от 18 июня 2020 №731- ИХ, которым внесены изменения, в частности в пункт 3 раздела XII "Заключительные положения" Гражданского процессуального кодекса Украины и в пункт 3 раздела VI "Заключительные положения" кодекса административного судопроизводства Украины.

В соответствии с пунктом 2 Заключительных и переходных положений этого Закона, процессуальные сроки, которые были продолжены в соответствии с пунктом 4 раздела X "Заключительные положения" Хозяйственного процессуального кодекса Украины, пункта 3 раздела XII "Заключительные положения" Гражданского процессуального кодекса Украины, пункта 3 раздела VI " Заключительные положения "Кодекса административного судопроизводства Украины в редакции Закона Украины" О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19) "№ 540-IX от 30 марта 2020 года, заканчиваются через 20 дней после вступления в силу настоящего Закона. В течение этого 20-дневного срока участники дела и лица, не участвовавшие в деле, если суд решил вопрос об их правах, интересы и (или) обязанности (при наличии у них права на совершение соответствующих процессуальных действий, предусмотренных этими кодексами ), имеют право на продолжение процессуальных сроков по основаниям, установленным настоящим Законом.

Поэтому все судебные решения, принятые по 12 марта 2020 (с начала введения карантина согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 11 марта 2020 года) 7 августа, вступивших в законную силу.

(Источник: https://court.gov.ua/press/news/978246/)

Особенности арендной платы на время действия карантина. Можно ли получить освобождение от уплаты?

Право на освобождение от арендной платы при определенных условиях предусмотрено Гражданским кодексом Украины (статья 762). Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины« О Государственном бюджете Украины на 2020 год »от 13 апреля 2020 № 553-IX, который вступил в силу 18 апреля 2020, внесены изменения в Гражданский кодекс с целью конкретизации условий, при которых арендаторы право на освобождение.

Для получения освобождения от арендной платы необходимо:

1) Проверить распространяются ли запреты на осуществление определенного вида предпринимательской и иной деятельности, введенные постановлением Кабинета Министров Украины «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 11 марта 2020 № 211 (с изменениями и дополнениями) на вид деятельности (целевое назначение), по которому используется государственное имущество по договору аренды;

2) Если да, то арендатор обращается с заявлением к арендодателю с просьбой освободить такого арендатора от арендной платы по договору в соответствии со статьей 762 Гражданского кодекса Украины;

3) После получения обращения арендатора арендодатель совместно с балансодержателем имущества, являющегося объектом договора аренды, осуществляет обследование арендованного помещения с целью получения доказательств приостановления арендатором деятельности на объекте аренды, о чем составляется акт;

4) На основании заявления арендатора и составленного представителями арендодателя и балансодержателя акта обследования арендодатель принимает решение об освобождении арендатора от уплаты арендной платы на период карантина.

В связи с принятием постановления Кабинета Министров Украины от 15 июля 2020 № 611 «Некоторые вопросы уплаты арендной платы за имущество во время действия карантина» освобождаются (полностью или частично) от арендной платы арендаторы, определенные в приложениях 1-3 к этому постановлению, независимо от того, прекратили такие арендаторы на период действия карантина свою деятельность с помощью арендованного имущества или нет. В таком случае не требует доказывания факт неиспользования объекта аренды, то есть проведение его комиссионного осмотра.

С вопросами касательно других особенностей осуществления хозяйственной деятельности в период пандемии COVID-19 в Украине вы можете обратиться  к нашим юристам.

 
site foto 6.03
 
Bosco Conference - ежегодная международная B2C конференция и выставка WealthPro Украина Киев 2020, прошла 20-21 февраля в Hilton Kyiv.
В работе конференции принял участие Андрей Мащенко - директор юридической фирмы MBLS.
WealthPro Ukraine Kyiv - это уникальная сетевая платформа, которая позволяет профессионалам в области корпоративного права,налогообложения, структурирования международного бизнеса, встречаться со своими партнерами и клиентами со всего мира.Программа конференции охватила такие темы, как инвестиции, бизнес-иммиграция, налогообложение, управление имуществом, защита активов,создание международных структур и т. д.
 
site foto 6.03 2
 

site foto

Встреча бизнеса с новым Чрезвычайным и Полномочным Послом Украины в Китайской Народной Республике, Камышевым С.А. состоялась в Торгово-промышленной палате Украины 24 января 2020г.

В настоящее время Китай становится главным торговым партнером Украины, как по объемам экспорта так и импорта, поэтому разговор украинского бизнеса с Послом была крайне актуальна. Представители торговых и производственных украинских предприятий выразили господину Послу пожелания по улучшению дипломатической защиты их интересов, обеспечения их выхода и присутствия на рынке Китая. Также предприниматели высказывались относительно трудностей, возникающих при таможенном оформлении товаров. Было высказано пожелание улучшения авиационного сообщения между странами.

Андрей Мащенко, директор ООО "Юридическая фирма" МБЛС" выразил господину Послу пожелания расширение географии имеющихся консульских отделов Посольства в регионах КНР для удобной коммуникации украинских граждан, в частности предпринимателей, с Посольством и обеспечения быстрого реагирования Посольства в случае возникновения у них сложностей на территории Китая.

Господин Комышев был назначен на должность Чрезвычайного и Полномочного Посла Украины в КНР указом Президента Украины от 18.12.2019 №912/2019.

^
X